人才中心
人才戰略

一、人才理念

        公司堅持人力資源是企業發展第一資源的理念,以“成就吉航奮斗者”為宗旨,把人才隊伍建設作為企業健康發展、追求卓越、基業長青的全局性、戰略性、先導性和基礎性工作。大力實施“人才強企”戰略,不斷深化人才工作機制改革,全面加強經營管理人才隊伍、專業技術人才隊伍、技能人才隊伍建設,打造一支能夠承擔起公司強基筑夢歷史使命的員工隊伍。

二、人才政策

       按照公司“航修為本,相關多元”戰略要求及中長期規劃部署,制定了多項人才管理辦法,服務于人才的成長,服務于公司的發展。主要有針對后備干部梯隊建設的“雄鷹計劃”、針對專業技術領軍后備人才隊伍建設的“龍騰計劃”、公司內部基礎人才隊伍建設的“棟梁計劃”、培養新員工的“新星計劃”等,確保人才工作制度化、規范化、科學化。同時出臺了一系列關于人才選拔任用、培養培育、激勵約束等方面的政策制度。使員工在工作的同時,不斷發展進步,確保人盡其才,才盡其用,給有志者舞臺,給奮斗者榮耀。

 

 


排列五的基本走势图